フリーターから正社員って無理じゃない?実際どうなの?

 

フリーターが正社員になるのは無理だと思っているのであれば、まずそんな事はありません。実際、フリーターから正社員へと転職し、活躍している方はたくさんいます。では、なぜフリーターは正社員になれないと思ってしまうのでしょうか?

 

今回はそう思ってしまうフリーターの方が前に踏み出す為の3項目をお教えします。

 

フリーターは遊んでると思われるから正社員は無理?

 

だから正社員の求人募集に応募しても採用されない。そんな風に考えてはいませんか?確かにそういう企業もありますが、そうではない企業も数多く存在します。

 

多くの企業が人材の質の低さを実感している近年では、フリーターだからという考えは圧倒的に少数派です。他にも学歴に関しても重要度は低下していて、多くの企業が高卒でOK、モノづくりや現場系の仕事であれば学歴不問という事も珍しくありません。

 

今、企業が重要視しているポイントはずばり『本気度』。この人は本気で正社員としてウチの会社で働きたいと思っている事が伝えられれば、フリーターの方でも十分正社員になる事が可能です。

 

しかし、その本気度が今の転職者からは感じ辛くなってきています。
近年主流となっているWebサイトを使った転職では、履歴書をデータとして登録出来るシステムが主に採用されていますが、その内容がパソコンやスマートフォンで簡単に作成できてしまう為に、求職者側の誠意が伝わり辛くなっているのです。

 

ではそれをどうやって伝えるのか、それは当たり前ですが履歴書の内容を充実させたり、面接でその熱意を直接伝える事に尽きます。しかし、その当たり前が近年では感じられず、企業側から今、最も求められている事だったりするのです。
履歴書や面接に挑む姿勢を少し変えるだけで、フリーターからでも正社員になるチャンスは今よりもずっと多く生まれてくるでしょう。

 

フリーターだと未経験の業界・職種で正社員は無理?

 

フリーターだから未経験の業界・職種が無理と思うのもまた間違っています。もちろん、社会人経験や、業界、職種経験者を求めている企業もありますが、逆にそれを嫌がっている企業も存在しています。

 

では、なぜ企業は未経験者を求めるのか。
それは一重に真っ白な人材を育てたいからという回答が一番多いでしょう。経験は即戦力となる要素として、まず間違いなく一番重要とされる要素ではありますが、逆にその企業のやり方に染まり辛いというデメリットにもなります。
もちろん、転職者側はその企業のやり方に合わせようという想いはあるものの、これまで培ってきた経験やノウハウがその形にはまるのを邪魔してしまうのです。

 

その為、いざスタートしてみると最初はまだ経験者の方が実力は上なのですが、数年、早ければ数ヶ月で未経験者が経験者を追い抜いてしまうというケースは実はそう珍しい事ではありません。
企業によってはそういったケースを実際に経験している事も多く、そういう企業こそフリーターのような未経験者を積極的に採用しています。もちろん、基礎から教え込む事になるので手間も時間も掛かりますが、それを承知した上で企業は未経験のフリーターにも可能性を感じています。

 

後はあなたがその企業に入ってからどれだけ意欲的にその企業の持つスキル・ノウハウを学べるかです。スキルは経験を積み重ねる事で付いてくるものですが、その会社の色に染まれるかどうかという点においては経験者よりも圧倒的にフリーターの方が有利です。

 

フリーターだと書類選考が通らないから正社員は無理?

 

この考え方もただの先入観です。まずはその先入観を捨ててしまいましょう。

 

実は今、多くの企業が履歴書の内容についてがっかりしている事が多いのをあなたは知っていますか?近年はWebサイトを利用した転職活動が主流となっていますが、その中ではプロフィールや学歴など、簡単な項目をとりあえず埋めただけという形式で企業へ応募をしている方が増えているのです。

 

その為、もしもあなたが本当にフリーターから正社員になりたいと思っているのであれば、簡単な項目だけを埋めた、とりあえずの履歴書を作るのは辞めなければなりません。他にもフリーターの方が書類選考で落とされてしまう理由の一つとして、経歴に空白を作ってしまう点があげられます。この空白がフリーターの方は多くなりがちで、企業側に働いていないというイメージを与えてしまいます。数日であれば問題はありませんが、数ヶ月となるとたとえ転職活動中でもそう書いておくべきです。

 

他にも志望動機や自己PRの内容も重要です。企業への志望動機や自己PRまでをしっかりと書けている人は非常に少なく、この項目をしっかりと記入するだけであなたの履歴書はきっと他の人よりも目を引くでしょう。

 

たったそれだけの事で企業側のあなたに対する評価は『フリーターだから』ではなく、『フリーターだけど』というプラス方向に一気に動く可能性があります。履歴書一枚だけでも、あなたの評価は簡単に変えられます。

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